求職、職場

英國倫敦大學學院研究:男人太帥 難找到理想工作

如果女士們在為工作場所「以貌取人」而心有不平的時候,也許沒有想到,男士找工作的時候也會遭遇「人可貌像」的困窘,不過跟女士相反,長得越帥的男士反而越難找到自己夢寐以求的工作。

英國《每日電訊報》12月8日報導,英國倫敦大學學院的和美國馬里蘭州大學的研究人員,在對870名志願者進行4次模擬應聘實驗後發現,英俊的男人不太容易獲得自己最嚮往的工作。

研究發現,男老闆往往把帥氣的男職員視為對自己的潛在威脅,因為不太可能給他們一個可以充分展示個人才能和魅力的職位。相反,他們往往被安排在工作團隊裡一個不太重要的位置,

然而研究發現,女性不會面臨同樣的挑戰。漂亮、有吸引力的女人的能力會被比較客觀的評價。而當男老闆僱用其他男士與他們合作,對方的個人吸引力和工作類型會影響他們的決定。

首席研究員、馬里蘭大學的助理教授Sun Young Lee說:「經理人受陳舊觀念印象,聘用員工的時候摻雜了自己的私心,使企業可能最終無法獲得最稱職的人選。」

「隨著越來越多的公司招聘員工,這一點很重要,需要注意。」

她建議,為了獲得最好的員工而不被他們的長相所困擾,大公司可以請一個中立的公司來幫助招聘員工。

去 年,年少成名的英俊男主角羅伯‧勞(Rob Lowe)抱怨,由於自己長得太帥,戲路很難突破。他在2014年4月向《紐約時報》訴苦道:「人們對(相貌好的男士)有著難以置信的偏見和歧視,認為他 們不能吃苦,不能忍受,不可能有深度,也不會很風趣。」 「總之,(帥男人)沒有一個演員具備的任何素質。」

責任編輯:林妍

来源: 研究:男人太帥 難找到理想工作 | 找工作 | 面試 | 帥氣 | 大紀元

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